第(2/3)页

    我们俩是没有结果的，别太爱了。

    好在这会儿是直播，工作呢，两个人都拿出了作为艺人的专业水平。

    这样的小插曲没带来什么意外的话题。

    尹云晖心里有点压力了。

    咱俩要好好的，把MC的工作做完，你不说，我就当不知道。

    生放送继续，导播示意，镜头切换到MC的直播间。

    “星期天要去哪儿~人气歌谣！”

    “SBS人气歌谣生放送！”

    说这话的时候真能憋得住不笑嘛，那很厉害了。

    本来尹云晖和申有娜都想好好的正经的营业的，结果就在进入状态的一瞬间，两个人都莫名其妙的笑了出来。

    是真的笑场了。

    但呈现效果挺不错的，毕竟两个人都很专业，身体没有移动，词儿也没忘记说，手上的动作也都很到位。

    节目组PD在监视器处忍不住扶额。

    因为《人气歌谣》的特殊性，其节目组PD同时是SBS综艺本部三位制作CP之一，排名最后，算是中层小干部了。

    SBS有这样一位跟大股东不对付的二股东，不知道是好还是坏。

    诚然，屁股歪的太→的大股东时时刻刻想着‘夺回’经营权，导致很多不喜欢泰荣建设的优秀员工抢先辞职，可二股东就是什么好好先生么。

    别看二股东现在嘻嘻哈哈出道当演员去了，然而没人会忘记二股东16、17年那会儿的大上街大运动大成功、一副毁家为国的样子。

    这位更是‘极←’嘞。

    目前还留在SBS的绝大部分员工都只想好好过日子，首尔很大，生活不容易，SBS算是比较良心的企业了（？）。

    因此绝大部分员工都倾向于保持现状，大股东和二股东达成了诡异的默契，斗而不破，SBS玩儿没了对谁都不好。

    这就导致最近SBS报导本部新闻局跟抽风了似的，无差别开炮，今天锐评皿煮Party，明天攻讦保守Party，后天揭露社会现象……

    是的，松都纪念财团和泰荣建设集团在亲商赚钱这方面暂时达成了一致。

    电视台嘛，肯定靠广告费赚钱啊，SBS今年的营收估计会逆势增长。

    尤其尹云晖示意SBS媒体工会提出涨薪谈判，跟资方代表来回拉扯后，明年一月份开始真的会涨薪。

    明年首尔基本时薪涨幅多少，SBS员工薪资就调涨多少，很不合理。

    但没人不满意。

    要是日子能一直这样过下去就好了。

    然而《人气歌谣》节目组PD却很忧虑，兵马未动，粮草先行，拿了钱，是要干活儿的。

    早晚、不，应该会很快……
    第(2/3)页