第116章:双胞胎的替嫁母亲(九)-《快穿当悲惨女主武力值爆表后》


    第(2/3)页

    冷池月又翻到关于零食的评论,“大致也差不多,口味守旧,花样太少,包装没新鲜样,送人拿不出手!这个就先放放,你先着重把餐饮搞起来,那是主要收入。”

    祁文曜若有所思,“你再帮我一个忙行不?帮我找人才!公司那帮老古董我还得花力气说服!都是又老又倔的长辈!找来的人直接设一个部门,不受其他部门管制,直属于我,权力优先于其他部分,任何经费也首先,让他们安心!”

    冷池月侧目看了一眼祁文曜,经商头脑没多少,倒是把权力玩得还行。

    接下来祁文曜似乎是找到了方向,大刀阔斧开始干。

    首先从内部开始,到年龄的直接退休,还没到退休年龄但年龄稍大,就退居二线,去不重要的岗位养着。

    暂时还不能直接让他们走,会引起公司动荡不安。

    即使已经仁慈,但那些老头子还是告到老董事那里,说一个年轻后背藐视他们这些功臣。

    祁爸爸早在祁文曜动手前,就已经被儿子说服。

    面对一起打天下的功臣们,他只能说自己已经卸职,不是董事长。

    还拉着被卸职的几个老家伙,一起去钓鱼,爬山,安抚着,过起了老年人的惬意生活。

    过着过着,似乎还不错,公司是他们的心血,但显然他们已经跟不上时代,面对公司走下坡路,他们尽力却没效果。

    还是交给年轻人吧!

    高层被拔掉一半老古董,换上冷池月找来的一半新鲜活力的血液。

    问题也来了,还是争论不休,老古董不看好年轻人,说年轻人花里胡哨。

    年轻人又觉得这什么年代,谁还吃大碗大碗的菜,大口大口喝酒?

    现在要的是精致,即使只花一百块,但拍成照片,往微博社交账号一发,人家还以为去享受了皇宫盛宴。

    现在已经不是那个吃不饱饭的时代,传承的东西不能丢,但也得变变花样,吸收年轻消费者。

    会议室又是半天的争论过去,祁文曜揉着眉心。

    最后他站起来,让年轻人去执行计划方案,留下老古董。

    “各位叔伯,晚上我请大家去吃饭!”

    老古董们面面相觑,不知道眼前的小董事长葫芦里卖的什么药。

    祁文曜带着他们来了好评如潮的文清餐厅。
    第(2/3)页