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    可如果他不主动请长病假，冷月也拿他没办法，除非冷月抓住了他危害冷家利益的罪证，否则就无法直接罢免他。

    正常情况下，冷月如果想罢免他，必须向冷家提交罢免报告，再由冷家选定一个分园主管前来接管虎园。

    这来来回回至少需要三四个月，等新主管赶过来，冷月也被召回冷家了。

    冷家是集权式管理模式，大部分全力都集中在老家主冷无心和长老会手里，别看冷月是园区大主管，但她的人事任免权却受到了相当大的限制，很多职位的高管她都只有任命权，没有罢免权。

    这种管理模式确实在很大程度上减轻了家族内斗带来的危害，但也让管理效率大打折扣。

    思来想去，王破决定躺在床上装死，不管冷月问他什么，他都不做回应，反正只要他还有口气在，冷月就不能把他撤了。

    可没想到，冷月来了以后，只是远远看了一眼，便又匆匆离开了。

    这让王破大惑不解。

    这丫头到底干什么来了？

    当时，太岁并没有进病房，只是在外面观察了一下情况，所以王破没能见到太岁。

    太岁之所以带着冷月来，自然不是为了看望王破，他是想看看，医疗所里究竟守了多少人，以及他们都是谁。

    守在这里的人，都是对冷度最为忠心的死党，他们是要和王破共进退的。

    太岁细数了一下，守在医疗所里的人足有三十六人，后来他又查了一下这三十六张脸的档案，发现每个人都被安排在了十分重要的职务上。

    要想让冷月获得云泽湖园区的绝对控制权，这些人必须全部被罢免！

    在这次探病之后，王破和冷月之间的斗争仿佛在一瞬间停息了。

    再也没出现众高管围楼静坐的情况，园区内的生产秩序似乎也回归了正轨。

    唯一与以往不同的是，在接下来的一段日子里，凤园似乎变得非常繁忙，工人们时常加班到晚上八九点，每天早上七点不到又会开工。

    　　


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